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赵立新到联系点单位指导开展学习实践活动

日期:2019-11-22 01:12:50

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(◎文/图陈建军)3月11日上午,公司党委书记赵立新先后来到铸锻钢公司冶金分公司和有限公司两个联系点进行调研。赵立新结合两个公司实际情况就如何开展深入学习实践活动提出了具体要求。

在冶金分公司,听取了负责人关于开展学习实践活动的方法、步骤、目标和当前具体工作情况的汇报。

赵立新对冶金分公司关于学习实践活动活动的具体安排给予了肯定。他指出,各级领导班子和党员领导干部要充分认识开展深入学习实践活动的重大意义,要在把握“四个规律、增强五种意识和提高五种能力”上下功夫。同时要抓好班子建设,带好党员、职工队伍,使学习实践活动取得实效。在学习实践活动中要重点查找和解决制约冶金分公司发展的突出问题。

赵立新说,要做到生产和活动两不误。冶金分公司今年的生产任务非常繁重,肩负着完成集团公司生产经营目标的重任,要用学习实践活动促进生产任务完成。领导班子要带领广大党员和职工群众克服困难、坚定信心,紧紧围绕集团公司党委在学习实践活动中确定的“实现目标,科学发展”主题开展各项工作。

赵立新就有限公司党委结合学习实践活动提出的“三提高、三促进和五个着力解决”的具体作法给予了充分肯定。

赵立新指出,有限公司要按照学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则,进一步统一思想认识,查找和分析存在的突出问题,制定切实可行措施。不断促进企业科学发展,其中重点是把学习调研与解决实际问题结合起来。有限公司是集团公司重要生产部门,是一个能打硬仗和善于克服困难的集体。

赵立新强调,有限公司及各个分厂党组织要认真开展好学习实践活动,开好头、起好步,抓好三个阶段六个环节的工作,使学习实践活动取得实实在在的效果,以科学发展观为指导,推动集团公司的科学发展。

公司学习实践活动领导小组办公室主任刘长韧和有关成员陪同赵立新调研。